На фоне финансового кризиса российский бизнес начал подготовку к массовым увольнениям и рассчитывает заранее сократить связанные с этим финансовые и политические издержки. Работодатели намерены добиваться отмены содержащегося в Трудовом кодексе обязательства выплачивать увольняемому по сокращению штатов и не нашедшему новой работы сотруднику зарплату в течение двух месяцев. На их взгляд, довольно будет и увольнительного пособия - около одной месячной зарплаты. Соответствующее официальное предложение Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) представит в пятницу Минздравсоцразвития, пишет «КоммерсантЪ». Социальные гарантии, связанные с возмещением утраченного заработка, нужно переложить на плечи государства, точнее, правительства, считают бизнесмены. Впрочем, в РСПП предчувствуют яростное сопротивление профсоюзов такому решению.