Регионы в ближайшее время должны разработать меры по поддержанию занятости населения. Об этом заявил в прямом эфире, отвечая на вопросы граждан, председатель правительства РФ Владимир Путин.

"Муниципалитеты и региональные власти…должны будут разработать и уже в кратчайшее время, буквально в ближайшие дни должны начать осуществлять целый комплекс мероприятий, связанных со спасением рабочих мест, где это можно", - сказал В.Путин.

По словам специалистов кадровых агентств, баланс спроса и предложения на трудовом рынке главных бухгалтеров возвращается к докризисным характеристикам – снова ощущается нехватка грамотных специалистов.

В столице сохраняется стабильный спрос на финансовых аналитиков, специалистов по отчетности GAAP/IFRS. А, например, в Санкт-Петербурге вырос спрос на топовых финансовых специалистов, к которым относятся и главные бухгалтеры.

Не исключено, что в обозримой перспективе руководители компаний, не побоявшиеся принять на работу бывших заключенных или подростков, которые состоят на учете в милиции, окажутся в более привилегированном положении по сравнению с теми, кто захлопнул двери перед такими проблемными соискателями. По крайней мере, глава МВД Рашид Нургалиев призвал законодателей как можно скорее разработать механизм государственного стимулирования работодателей для трудоустройства лиц, традиционно входящих в группу риска: экс-зеков, выпускников специализированных ПТУ, интернатов и детских домов.

Журналисты печатных СМИ, служащие банковской сферы и брокеры по недвижимости попали в список самых невостребованных профессий в условиях финансового кризиса. С такими прогнозами выступила газета "Труд".

В первую очередь в зону риска, по мнению издания, попадают служащие банковской сферы и работники, занимающиеся финансовыми вопросами в целом.

В ходе опроса, проведенного в конце сентября текущего года социологами Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), выяснилось, что доля членов профсоюзов в общем числе трудоспособных россиян неуклонно падает. Если в 2005 году членами профсоюза себя называли 34 процента россиян, а в 2007 году – 30 процентов, то в текущем году этот показатель составил всего 24 процента.

В условиях, когда многие компании сокращают число сотрудников и свободных вакансий, дело идет к удешевлению предложений по зарплате со стороны работодателей. Как следствие, снизятся запросы самих соискателей. Business FM изучила, что происходит с зарплатами на кадровом рынке финансового сектора.

Зарплаты на рынке труда уверенно стагнируют. Людей, если не увольняют, то просят переждать кризис без надбавок и премий. В некоторых случаях - переводят на позицию ниже.

На фоне финансового кризиса российский бизнес начал подготовку к массовым увольнениям и рассчитывает заранее сократить связанные с этим финансовые и политические издержки. Работодатели намерены добиваться отмены содержащегося в Трудовом кодексе обязательства выплачивать увольняемому по сокращению штатов и не нашедшему новой работы сотруднику зарплату в течение двух месяцев. На их взгляд, довольно будет и увольнительного пособия - около одной месячной зарплаты.

Трудовой или коллективный договор могут содержать условия, предусматривающие выплату выходного пособия по основаниям, отличным от перечисленных в ст. 178 ТК РФ.

Для целей исчисления прибыли в расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и коллективными договорами.