В Госдуме в первом чтении приняты поправки в Трудовой кодекс РФ. В новой редакции статьи 121 разрешено включать в общий стаж, который дает право на получение ежегодного отпуска, дни отпуска без сохранения заработной платы, которые предоставляются по требованию работника. Но не больше 14 календарных дней в год.

Еще ряд поправок расширяет полномочия Роструда. Например, поправка в статью 91 ТК РФ разрешает Роструду устанавливать норму рабочего времени на определенный период (месяц, год, квартал) на основании продолжительности рабочего времени, установленного для работников.

Депутаты хотят ввести уголовную ответственность за уклонение от уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Законопроект с новыми редакциями статей 198 и 199 Уголовного кодекса РФ был внесен в Госдуму 14 января 2008 года.

Напомним, что сейчас наказание предусмотрено только за уклонение от налогов и сборов – штраф, лишение свободы, а также лишение права занимать определенные должности.

Депутаты Госдумы хотят увеличить ответственность за предпринимательскую деятельность без специального разрешения. Законопроектом, которым предполагается рассмотреть в течение весенней сессии, вносятся поправки в часть 2 статьи 14.1 КоАП РФ.

На этой неделе Госдума планирует рассмотреть поправки в Трудовой кодекс о продлении сроков, в течение которых работник может обратиться в суд для разрешения своих споров с работодателем.

Срок обращения по делам, связанным с увольнениями, планируется продлить с одного месяца до трех, а по делам, связанным с прочими вопросами - с трех месяцев до года.

По мнению авторов законопроекта, это устранит перекос правил в сторону работодателей, которые и сейчас имеют право в течение года в судебном порядке взыскивать ущерб, причиненный работниками.