(568)
В ряде случаев организация обязана сохранять за сотрудником средний заработок. Например, на время командировок, медосмотров, переводов на другую работу. Используется он и для оплаты простоя, выходного пособия. Ну и, конечно же, средний заработок необходим для расчета отпускных. С 6 января 2008 года вступил в силу новый порядок расчета средней заработной платы. В чем его отличие от прежнего?
30 июня 2008, 16:18
Вскоре работодателей освободят от обязанности сохранять за сотрудниками средний заработок за время их пребывания в суде в качестве свидетелей. Оплачивать гражданам дни вынужденного отсутствия на рабочем месте станут участники спора.
(5479)
Для расчета пособия по нетрудоспособности бухгалтер должен четко определить сумму выплат, которую нужно учесть при подсчете среднего заработка, число дней в периоде, к которому эти выплаты относятся. Если значения этих показателей известны, то расчет среднего заработка, размера дневного пособия и собственно общей суммы выплаты по больничному – уже дело техники.
(в помощь бухгалтеру)
