Замруководителя ФМС Екатерина Егорова сообщила, что, возможно, работодателям придется за свой счет учить работников-мигрантов русскому языку. Такая мера, по словам госпожи Егоровой, вполне оправданна, так как ускоряет социальную адаптацию мигрантов. А собственных средств у людей, приехавших на заработки, может просто не быть.

Схему привлечения иностранной рабочей силы нельзя назвать совершенной, поскольку необходима корректировка механизма квотирования.

Такое мнение высказала заместитель руководителя Федеральной миграционной службы РФ Екатерина Егорова.

По ее словам, механизм привлечения иностранной рабочей силы - это достаточно сложная конструкция, которая должна учитывать и экономические факторы, и факторы готовности инфраструктуры региона принимать такое количество мигрантов, и социальные последствия приезда трудовых мигрантов.

Федеральная миграционная служба полагает, что система квотирования рабочих мест для трудовых мигрантов-иностранцев себя не оправдала. Многие регионы исчерпали квоты уже к маю месяцу, то есть, лимита рабочих-иностранцев на 2008 г. не хватило.

Специалисты ФМС полагают, что систему квотирования вообще проще отменить. Но с ними не согласны в Минздравсоцразвития и в Роструде. Там полагают, что за два года существования системы она просто не отлажена, и со временем все придет в норму.