Бухгалтерия и Кадры
Регистрация | Забыли пароль?
Логин: 
Пароль: 

Вы здесь

Главная » Авторы » Елена Сафарова
Елена Сафарова

Елена Сафарова

юрист

ведущий эксперт, руководитель группы Департамента консалтинга учетных систем ЗАО «ЦБА»

Статьи и комментарии

Прием на работу с испытательным сроком

 

(7802)



Елена Сафарова

Для того чтобы организация могла проверить, подходит ли ей новый сотрудник, существует такой кадровый инструмент, как испытательный срок. Случаи расставания с некоторыми соискателями нередки. И делать это нужно строго в рамках закона.

Ненормированное рабочее время

 

(3578)



Елена Сафарова

Ненормированный рабочий день... Чаще всего эту формулировку применяют, чтобы узаконить регулярные переработки большинства сотрудников. Но ведь дело не в названии. Это особый режим организации рабочего времени, который Трудовой кодекс применять разрешает, но только для отдельных работников и при выполнении целого ряда условий.

Срок трудового договора: «от» и «до»

 

(2373)



Елена Сафарова

Важнейшим пунктом трудового договора является срок, на который он заключен. Здесь стороны должны решить, какой именно договор они подписывают: срочный или бессрочный. А отсюда уже «растут ноги» всех остальных пунктов: гарантии, компенсации, отпуск, характер работы. В этой статье мы рассмотрим основные правила и принципы, которые должен соблюдать работодатель, подписавший со своим работником срочный трудовой договор. Трудовой договор – это основной документ, который заключается между работником и работодателем.

Материальная ответственность работников

 

(1347)



Елена Сафарова

Каждый руководитель организации хочет, чтобы сотрудники относились к работе ответственно. Нередко ради этого даже проводят специальные тренинги и обучение, хотя обычно начальство пытается воспитать в работниках ответственность путем убеждения и наложения взысканий. Сделать работника ответственным можно просто по закону. Материально ответственным. Этому посвящена глава 39 Трудового кодекса РФ.

Момент расплаты

 

(57)



Елена Сафарова

Обязанность уплачивать законно установленные налоги установлена статьей 23 Налогового кодекса и Конституцией РФ. Это «налоговая аксиома». Но никакая обязанность не может быть вечной, всегда предполагается окончание исполнения обязанности. В этой статье мы разберемся, когда следует считать налог уплаченным, а обязанность по его уплате исполненной.

Проба на безопасность и комфорт

Аттестация рабочих мест

 

(1064)



Елена Сафарова , Оксана Чевина

Чтобы человек трудился продуктивно, ему должно быть комфортно на рабочем месте. Каждому понятно, что в холодных цехах на станках времен покорения Сибири или коллективом из 20 человек в комнатенке в десять квадратов на морально устаревших компьютерах много не наработаешь. Не по причине нерадивости персонала, а из-за нежелания руководства создать на предприятии нормальные условия труда.

Трудовая книжка

Покупаем, оформляем, учитываем

 

(3570)



Елена Сафарова , Елена Цивилева

Трудовая книжка – это основной документ о трудовой деятельности работника. Поэтому очень важно, чтобы компания правильно организовала работу с трудовыми книжками – от закупки чистых бланков до выдачи документа уволившемуся сотруднику. В трудовой книжке в хронологическом порядке отражена вся трудовая биография человека: его профессиональный и служебный рост, отношение к работе, причины увольнения. Кроме того, это основной документ для расчета трудового и страхового стажа человека.

Справочник

(в помощь бухгалтеру)

Адресно-реквизитная информация
Расчетные индикаторы

Опрос

Какой режим налогообложения вы применяете?
Бухгалтерия и кадры
© Бухгалтерия и кадры, 2025