Любая организация или индивидуальный предприниматель, если они заключают трудовой или гражданско-правовой договор, осуществляет те или иные выплаты работникам. В первую очередь, это заработная плата, с которой платится подоходный налог (НДФЛ), страховые взносы в ПФР, ФСС и ОМС. Обращаем ваше внимание, что по гражданско-правовым договорам, если это специально не оговорено в договоре, вы не обязаны платить взносы в ФСС. Все иные налоги сборы вы рассчитывать и перечислять в бюджет должны (НДФЛ, взносы в ПФР и ОМС). Кроме зарплаты, к выплатам работникам относятся выплаты больничных, отпускные, декретные, командировочные, премии, детские пособия, компенсации за отпуск, материальная помощь. Большая часть выплат производится только по трудовым договорам.