Бухгалтерия и Кадры
Регистрация | Забыли пароль?
Логин: 
Пароль: 

Вы здесь

Главная » Рубрики » Персонал
Персонал

Персонал

Персонал организации или ИП – это работники, трудящиеся по трудовым договорам. Кроме персонала, который входит в штат организации или ИП, есть еще так называемые внештатники, которые обычно заключают гражданско-правовые договоры. Прием на работу, выдача заработной платы сотрудникам, длительность рабочего дня, отпусков, выход на пенсию и т.д. строго регламентируются различными законами и подзаконными актами. Поэтому при приеме на работу сотрудников, необходимо соблюдать ряд условий, чтобы в дальнейшем не возникало проблем с различными ведомствами.

Статьи по теме

  • Заключаем договор подряда

    В данной статье мы рассмотрим вопросы заключения договора подряда. Каких ошибок надо избегать при заключении договора подряда, какие налоги необходимо уплачивать?

    Договоры подряда регулируются главой 37 Гражданского кодекса РФ.

    В чем основные отличия трудовых отношений от гражданско-правовых?

  • Автомобиль попал в ДТП

    Учет и налогообложение транспорта

    Если автомобиль организации попал в ДТП, то учет и налогообложение связанных с этим операций будет зависеть от того, кто виновен в аварии – водитель организации или же третьи лица.

    Авария произошла по вине работника

    Здесь возможны две ситуации.

    Первая – когда в аварии пострадал лишь автомобиль организации. Вторая – когда авария затронула машины третьих лиц.

    Рассмотрим оба случая подробно.

  • Расходы на подбор кадров

    Нюансы налогового учета

    «Кадры решают все!» – этот лозунг актуален и сегодня. Любой работодатель заинтересован в квалифицированных, образованных, опытных сотрудниках. Способы поиска таковых разные: это и Интернет, и объявления в СМИ, и услуги кадровых агентств. Казалось бы, особых трудностей при налоговом учете указанных расходов не возникает: порядок, предусмотренный кодексом, на первый взгляд, очевиден. Но считают ли также фискальные органы?

  • Оформление трудовых отношений с генеральным директором

    В этой статье мы рассмотрим особенности оформления документов в связи с назначением руководителя хозяйственного общества. Речь пойдет об избрании директора, особенностях заключения с ним трудового договора, внесении изменений в ЕГРЮЛ.

  • Отправляем сотрудников в командировку

    Правительство РФ выполнило предписание статьи 166 Трудового кодекса и установило особенности направления работников в служебные командировки. Принятый документ пришел на смену советской Инструкции по командировкам, которая была утверждена более 20 лет назад и продолжала действовать лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу.

Страницы

Новости по теме

Страницы

Справочник

(в помощь бухгалтеру)

Адресно-реквизитная информация
Расчетные индикаторы

Опрос

Какой режим налогообложения вы применяете?
Бухгалтерия и кадры
© Бухгалтерия и кадры, 2024